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    河南醫專十八大以來發展紀實

    信息來源: 黨辦 發布時間: 2017-10-13 瀏覽次數:【關閉頁面】 【返回首頁】

    櫛風沐雨揚醫專風帆,砥礪前行繪杏壇華章

    ——河南醫學高等??茖W校十八大以來發展紀實

    黨的十八大以來,學校黨政領導班子帶領全體師生員工認真貫徹全面從嚴治黨新要求,適應高等教育改革發展新形勢,圍繞“省內一流、國內知名”的辦學目標,堅持走以質量提升為核心的內涵式發展道路,全面提升人才培養質量和辦學水平,在河南衛生職工學院基礎上成功改制更名為河南醫學高等??茖W校,開創了學校事業發展的嶄新局面,使學校步入良性發展的快車道。

    ——黨的建設展現新氣象。堅持黨委領導下的校長負責制,嚴格落實黨建工作責任制,修訂完善黨建規章制度50余項,促進黨建工作制度化、規范化。強化基層黨組織建設,調整、成立13個黨總支(直屬黨支部)委員會。加強干部隊伍建設,配合省衛生計生委選拔任用副處級干部27名,對校管科級干部進行了公開選任,優化了干部梯隊。切實履行黨風廉政建設“兩個責任”,落實班子成員“一崗雙責”,推進全面從嚴治黨不斷深入。扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,全體黨員切實增強了“四個意識”,學校黨的建設水平得到全面提升。學校連續5年被省衛生計生委黨組授予五好基層黨組織,黨員志愿服務活動榮獲全國醫藥衛生系統創先爭優活動黨建工作品牌活力獎,受到國家衛生計生委表彰。連續8次榮獲全省民主評議學校行風建設先進單位稱號。

    ——專業建設取得新進展。學校準確把握醫學教育發展脈搏,努力推進醫學教育發展的同時,堅持把專業建設作為打造學校核心競爭力的關鍵,根據地方經濟社會發展的需求,面向行業需要,不斷調整優化專業結構,專業設置不斷完善,新增臨床醫學等13個專業(方向)。護理專業被省教育廳確定為特色專業建設項目,護理(老年護理方向)專業獲批首批全國職業院校養老服務類示范專業點,護理實訓基地獲批全國護理示范實訓基地。臨床醫學、醫學檢驗技術、醫學影像技術、藥學專業被確定為河南省高等學校綜合改革試點專業。

    ——人才培養取得新成績。學校始終注重學生知識、能力、素質的協調發展,大力推進教育教學改革。堅持以崗位需求為導向、以職業能力培養為重心,積極開展校企(院)合作,把工學結合作為改革的切入點,不斷探索創新人才培養模式。護理專業開展了“1+1”護理人才培養模式改革、“訂單式”培養??谱o士,與空軍合作培養護理士官生,開啟軍地合作辦學人才培養新模式;醫學檢驗技術專業推行“院校合作、系科合一、工學結合”的人才培養模式改革;藥學專業開展了基于藥學工作崗位和職業資格要求的課程體系改革等均取得顯著成果。護理專業連續6屆蟬聯河南省高等衛生職業教育護理技能大賽團體一等獎,醫學檢驗技術專業連續2屆蟬聯全國醫學檢驗技術技能大賽團體特等獎,醫學影像技術專業連年在全國職業院校技能比賽中獲團體獎。

    ——招生就業再上新臺階。學校改制后,招生區域由面向河南擴展到面向全國18個省份招生,招生計劃逐年增加,在校生規模突破10000人??忌谝恢驹干暇€率達到200%以上,錄取分數線連年穩居省內同類院校前列。學校實施就業工作“一把手”工程,構建校、系、班三級就業指導服務體系,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,強化就業工作機制、實施全程就業指導、拓展就業市場,與河南省人民醫院、河南省腫瘤醫院、洛陽正骨醫院等單位進行院校合作舉辦“訂單式”培養班,畢業生就業率和就業質量連年提升,就業率始終保持在95%以上,畢業生得到用人單位充分肯定。順利通過河南省普通高等學校畢業生就業工作評估,學校入選“2015年度河南高等教育就業質量最佳示范院?!?。

    ——師資隊伍建設取得新突破。堅持實施人才強校戰略,創新人才培養、引進、使用機制, 引進各類人才161人,其中碩士以上85人,博士5人,高級職稱12人,師資隊伍的職稱結構、學歷結構、學緣結構和年齡結構得到了整體性優化,多名教師入選河南省學術技術帶頭人、衛生人才隊伍建設“369”工程等人才建設項目。推進人事分配制度改革,調動了教師教學科研積極性。初步建成一支結構合理、素質優良的教師隊伍,為實現學校發展目標夯實人才保障。

    ——科研外事取得新成果。學校實施科研興教、科研強校戰略,通過提升科研意識、構筑科研平臺、強化資源整合、組建科研團隊、爭取科研項目,不斷推動科研工作取得新進展。建立了醫學科研實驗中心、老年醫學研究所、腫瘤研究所、低溫醫學研究所。腦退行性疾病醫學實驗室、低溫醫學實驗室為省級醫學重點實驗室。教職工共發表科研論文844篇。其中核心期刊170篇,SCI、EI收錄24篇。獲廳(市)級以上教科研項目立項183項,其中?。ú浚┘壗炭蒲许椖?4項,獲廳(市)級以上教科研成果獎勵78項。學報質量和社會影響力不斷提高,被評為全國高校優秀科技期刊,成為中國核心期刊(遴選)數據庫收錄期刊。成立了“中國—新西蘭(河南)全科醫生培訓中心”,合作開展全科醫生培訓及全科醫學交流活動。學校與英國、西班牙、新西蘭、日本等國高校就合作辦學達成多項合作意向,拓展了辦學視野和空間。

    ——基礎保障取得新提升。共計償還一期、二期基本建設、儀器設備等各類欠款2.3億元,學校成功實現了收入預算和支出預算基本平衡,使學校經濟運行步入良性循環。學校持續加大基礎設施建設,辦學條件顯著改善。新增固定資產2億元,新增校舍建筑面積13.9萬平方米,新增教學儀器設備3074萬元,新增館藏圖書23萬冊。建成了覆蓋全校的千兆校園網,實現了教學網絡化、辦公自動化和信息資源共享,并啟動智慧型校園建設。積極建設美麗校園,被全國綠化委員會評為“全國綠化模范單位”?!笆濉逼陂g,將根據學校事業發展需要,計劃投資5億元,按照現代大學要求,完善基礎設施功能布局,改擴建圖書館,完成新實訓樓、大型室內運動場館、學生公寓樓等工程項目建設。

    ——依法治校獲得新成效。學校以創建“依法治校示范?!睘樽ナ?,不斷推進學校法治化、民主化建設進程,形成了依法執教、制度管理、民主治校的良好氛圍。2014年12月,學?!墩鲁獭帆@省教育廳首批核準并實施。修訂、制定了120余項管理制度。目前,學校機構設置和規章制度健全,管理體制機制日益完善,資產管理、內部控制和監察審計全面加強,招投標工作規范有序,安全穩定工作成績突出。被省教育廳授予“河南省依法治校示范?!?,被評為“依法治教年”活動暨“六五”普法先進單位,連續5年被省衛生計生委評為安全生產先進單位,榮獲省級“平安校園”、“全省高校維穩安保工作先進單位”稱號。

    ——社會服務取得新成就。充分發揮學校社會服務功能,建成了集“政策研究與信息交流、知識傳授與技能培訓、職業鑒定與資格考核”功能于一體的社會服務平臺。獲批省級專業技術人員繼續教育基地、河南省全科醫學培訓中心等機構。每年承擔衛生職業培訓任務超過2萬人次,為我省衛生計生事業發展提供了人才保障和智力支撐。榮獲“河南省社區衛生人員培訓工作先進單位”等稱號,連續6年被省衛生計生委授予“全科醫生轉崗培訓先進單位”。認真落實省委省直工委“百千萬助力脫貧計劃”對口幫扶任務,積極做好省級文明單位對口幫扶農村精神文明建設工作,定點結對幫扶、青年助力脫貧等工作受到省直工委表彰,被省電視臺專題報道。

    ——民生福祉得到新改善。建立完善了教職工待遇逐年增長機制,教職工收入實現連年遞增。對校園環境和辦公條件進行全面升級改造,為廣大師生提供良好的學習和生活環境。積極爭取政策支持,建成教職工周轉房并順利分配到位,為教職工安居樂業提供保障。市區家屬院房產證辦理等教職工關注的熱點難點問題取得突破性進展。工會工作不斷創新,建成勞模創新工作室4個,榮獲“河南省模范職工之家”稱號。關心離退休教職工,黨和政府關于離退休干部的政治待遇和生活待遇落實到位。

    成績代表過去,奮斗成就未來。在新的起點上,全校上下將牢牢把握發展機遇,砥礪奮進,攻堅克難,擼起袖子加油干,推進學校發展向更高層次邁進,以更加優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

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