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    學校章程

    序 言

    河南醫學高等??茖W校創建于1952年,始為河南省衛生人員培訓班,后改為河南省衛生干部學校。1984年升格為河南衛生職工學院,1993年增掛河南職工醫學院牌子,承擔成人醫學??茖W歷教育。2002年開始,以普通醫學??茖W歷教育為主,2013年改制為普通高等學校,更名為河南醫學高等??茖W校。

    在長期發展歷程中,學校將人才培養與河南衛生隊伍建設緊密結合,為經濟社會建設和衛生事業發展培養了大批人才,形成了優良的傳統和校風,贏得了良好的社會聲譽,凝煉出“自強不息、百折不撓、艱苦奮斗、無私奉獻”的學校精神。

    面向未來,學校將秉承“厚德、博學、篤行、致遠”的校訓,堅持以人為本的辦學理念,以追求真理、培養人才、科學研究、服務社會、推進文化傳承創新為己任,致力于建設有特色高水平的醫學高等院校,將學校建成衛生人才培養、衛生改革發展決策咨詢的重要基地。

    第一章 總 則

    第一條 為建立現代大學制度,推進依法治校,規范辦學行為,實現辦學目標,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》和《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》等,結合學校實際,制定本章程。

    第二條學校名稱為河南醫學高等??茖W校,英文名稱為“Henan Medical College”。

    第三條 學校注冊地址為河南省鄭州市新鄭龍湖鎮雙湖大道8號。實行兩個校區辦學,分為緯五路校區(鄭州市金水區緯五路8號)、南龍湖校區(鄭州市新鄭龍湖鎮雙湖大道8號)。

    學校根據事業發展需求和環境變化,在取得上級主管部門批準后適時調整辦學場所及其功能。

    學校的互聯網官方網址是http://www.39kt.cn。

    第四條 學校為非營利性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有民事權利,獨立承擔法律責任。

    第五條 學校以中國特色社會主義理論體系為指導,堅持以立德樹人為根本,培育和踐行社會主義核心價值觀,促進學生全面發展。創新人才培養模式,堅持產教融合、校院(企)合作,堅持工學結合、知行合一,著力提升學生的職業精神、職業技能和就業創業能力。培養具有創新精神和實踐能力的高端技術技能型醫藥衛生專門人才,發展科學技術,推進文化傳承創新,促進經濟社會發展和醫學進步。

    第六條 學校實施普通高等教育,主要教育形式為全日制學歷教育。設置??茖哟蔚尼t學和醫學相關專業,對相關專業實行學歷證書和職業資格證書“雙證書”制度。承擔繼續教育,開展中外合作辦學,并根據社會需要、核定的辦學規模和辦學條件,適時調整辦學層次、類別、結構等。

    學校依法開展健康和醫療衛生服務。

    第七條學校立足河南,面向基層,依托行業,服務社會,統籌規模、速度、結構、質量的協調發展,努力建成辦學特色鮮明,規模結構合理,教育教學質量優良,綜合實力較強,總體水平省內一流、國內知名的醫學高等院校。

    第二章 舉辦者與學校

    第八條 學校由河南省人民政府舉辦,河南省衛生和計劃生育委員會主管,教育教學工作接受河南省教育廳領導。

    第九條 舉辦者依法擁有學校管理權,決定學校的設立、變更和終止。確定學校管理體制,按照國家有關規定任免學校領導人。指導學校制定改革、發展規劃和依法自主辦學,規范、監督學校辦學行為。檢查學校貫徹執行國家政策情況,考核評估學校辦學水平和教育質量以及法律、法規和行政規章規定的其他權利。

    第十條舉辦者保障學校依法自主辦學、自主管理。提供辦學資金,保障辦學經費來源。維護學校利益,促進學校持續健康發展,履行法律、法規和行政規章規定的其他義務。

    第十一條 學校享有下列權利:

    (一)依法行使辦學自主權,制定學校發展規劃并組織實施。

    (二)按照章程管理學校,制定必要的管理制度,自主開展教育教學、科學研究、技術開發、社會服務和對外合作與交流。

    (三)根據社會需要、辦學條件和國家核定的辦學規模,自主調整學科專業設置,依法制定招生方案。

    (四)按照國家有關政策招收學生,對學生進行學籍管理、實施獎懲,依法確定學歷標準、頒發相應的學業證書。

    (五)自主確定教學、科研和內部行政職能機構的設置、按規定權限任免機構負責人、確定崗位設置方案、聘任和解聘工作人員、制定和實施分配與獎勵辦法,評審教職員工職務等級。

    (六)依法自主管理和使用學校的資產和經費,依據國家事業單位收入分配政策自主確定內部收入分配。

    (七)拒絕、制止任何組織和個人對學校教育教學秩序、科學研究活動等的非法干涉。

    (八)法律法規和行政規章規定的其他權利。

    第十二條學校履行下列義務:

    (一)貫徹黨和國家的教育、衛生計生方針政策,遵守國家法律法規,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量。

    (二)履行人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等各項基本職能。

    (三)保障受教育者、教師及其他職工的合法權益。

    (四) 為學生及其家長了解學生的學業成績及其他有關情況提供必要的便利。

    (五)執行國家教育收費規定,并公開收費項目和收費標準。

    (六)接受舉辦者、主管部門、教育行政部門、師生員工和社會的監督指導和評價。

    (七)法律、法規和行政規章規定的其他義務。

    第三章 管理體制與組織機構

    第十三條 學校實行黨委領導下的校長負責制。

    中國共產黨河南醫學高等??茖W校委員會是學校的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。其職責如下:

    (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學??茖W發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

    (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

    (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

    (四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

    (五)領導學校思想政治工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

    (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

    (七)加強對學校系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

    (八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

    (九)領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

    (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

    第十四條 黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

    黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

    第十五條學校黨委會依其會議制度和議事規則履行職責。

    黨委會由黨委書記召集并主持,主要對學校改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。會議議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。黨委會必須有三分之二以上委員到會方能召開,非中共黨員領導班子成員可列席會議。表決事項時,以超過應到會委員人數的半數同意為通過。

    第十六條 校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。其職權(職責)如下:

    (一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

    (二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

    (三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

    (四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資產。

    (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

    (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

    (七)做好學校安全穩定和后勤保障工作。

    (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

    (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

    (十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

    第十七條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

    第十八條 校長辦公會議依其會議制度和議事規則履行職責。

    校長辦公會議由校長召集并主持,會議成員一般為分管各項行政工作的校級領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記可視議題情況參加會議。

    第十九條中國共產黨河南醫學高等??茖W校紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀律檢查委員會領導下履行監督責任。其職權(職責)如下:

    (一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定。

    (二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導干部行使權力進行監督。

    (三)協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設。

    (四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

    (五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

    學校黨的紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜的案件中的問題和處理的結果,向學校黨委和上級紀律檢查委員會報告。

    第二十條學校設立行政監察室,在校長領導下對學校各單位、部門及其領導干部和行政工作人員的履職、廉政、效能情況進行監察,組織協調、檢查指導系(部)務公開工作和糾正損害群眾利益的不正之風等工作。

    行政監察室與中國共產黨河南醫學高等??茖W校紀律檢查委員會合署辦公。

    第二十一條 學校設立學術委員會。

    學術委員會是學校最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學校健全以學術委員會為核心的學術管理體系與組織架構,發揮學術委員會在專業建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上的重要作用。

    第二十二條學術委員會委員由學校高級專業技術職務的人員組成。學術委員會人數應為不低于15人的單數。學??筛鶕枰刚埿M鈱<壹坝嘘P方面代表,擔任專門學術事項的特邀委員。學術委員會委員經民主推薦、公開公正遴選,由校長聘任。每屆任期4年,可以連任。

    學術委員會設主任委員1名,副主任委員若干名。主任委員由全體委員選舉產生。

    第二十三條 學術委員會根據國家相關規定和其章程組織運行、履行以下職責:

    (一)負責審議專業、教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。專業設置方案。教學資源的配置方案。高層次人才引進崗位人選、特聘(客座)教授聘任人選等。

    (二)負責評定學校教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎。推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選。學校教師職務評聘的學術標準與辦法等。

    (三)對學校以下事項提出咨詢意見:重大發展規劃、預決算中教學、科研經費和教學、科研重大項目資金的安排及使用、重大項目合作等有關學術重要事項等。

    (四)按照有關規定及學校委托,受理有關學術不端行為的舉報并進行調查,裁決學術糾紛。

    第二十四條 學術委員會主任負責召集和主持學術委員會會議。學術委員會委員全體會議應有三分之二以上委員出席方可舉行。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,由應與會委員的半數以上同意方可通過。

    第二十五條 學校依法設立其他學術組織,管理和協調學校學術事務。學術組織根據法律法規及其章程規定的程序和議事規則,處理有關學術事務。

    第二十六條 學校建立教職工代表大會制度。

    教職工代表大會是全校教職員工參與學校民主管理和監督的基本形式,按照教育部《學校教職工代表大會規定》開展工作。其職權(職責)是:

    (一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

    (二)聽取學校發展規劃、教職員工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。

    (三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

    (四)討論通過學校提出的與教職員工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職員工聘任、考核、獎懲辦法。

    (五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。

    (六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部。

    (七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

    (八)討論法律、法規規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

    教職工代表大會代表由教職員工直接選舉產生。教師代表不得低于代表總數的60%,要保證一定比例的青年教師和女教師代表。

    教職工代表大會實行民主集中制,教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式作出。教職工代表大會每學年至少召開一次,每五年為一屆,期滿應進行換屆選舉。

    教職工代表大會閉會期間,由學校工會委員會代為行使職權。

    第二十七條學校在系(部)實行二級教職工(代表)大會制度。系(部)教職工(代表)大會在黨總支(直屬支部)領導下,在校教職工代表大會指導下,參照校教職工代表大會職權,參與本單位民主管理和監督,支持系(部)依法行使管理職權,維護教職員工合法權益。

    系(部)主任定期向本單位教職工(代表)大會報告工作。

    第二十八條 學校建立學生代表大會制度。

    學生代表大會是學生在校黨委領導、校團委指導下實現自我教育、自我管理和自我服務的重要組織形式。按照《中華全國學生聯合會章程》開展工作,參與學校民主管理和監督,維護學生的合法權益。其職責是:

    (一)聽取、討論行政工作報告,對學校工作提出意見和建議。

    (二)審議與學生切身利益有關的基本規章制度。

    (三)評議教職員工的工作態度和業務能力,并提出意見和建議。

    (四)法律法規規定由學生代表大會行使的其他職權。

    學生代表大會閉會期間,由學生會代為行使職權。

    第二十九條 校工會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職員工自愿參加的群眾組織,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,履行工會職責,參與學校管理和監督。

    第三十條 校內各民主黨派組織按照各自章程開展工作,參與學校民主管理、民主監督,其成員在本職崗位上為學校改革發展建設事業發揮作用。

    第三十一條 學校共青團組織在學校黨委和上級團組織的領導下,按照《中國共產主義青年團章程》開展工作,發揮思想政治教育、校園文化建設、維護青年團員合法權益、服務青年成長成才等方面的組織、引導作用。

    第三十二條 學校根據精簡、統一和效能的原則,設置黨政職能機構、保障服務機構和其他機構,各機構根據學校規定的職責范圍履行管理、保障和服務等職責,為師生提供優質服務。

    第四章 教學單位與科研機構

    第三十三條學校根據人才培養、專業建設和科學研究的需要設置若干系(部),并根據發展需要適時予以調整。

    系(部)作為人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新的具體組織實施單位,在學校授權范圍內實行自主管理。系(部)主任是系(部)的行政主要負責人,對系(部)的行政事務行使管理權。

    第三十四條系部的主要職責是:

    (一)根據學校的規劃、部署,制訂并組織實施系(部)發展規劃。

    (二)負責專業建設、師資隊伍建設、課程建設,實施教育教學和教學督導,組織開展科學研究和其他學術活動。

    (三)提出年度招生計劃建議。

    (四)制定系(部)工作規則和辦法,管理系(部)人員。

    (五)負責學生教育、服務和管理工作。

    (六)管理和使用學校核撥的辦學經費、設備和資產。

    (七)開展對外交流與合作。

    (八)行使學校賦予的其他職權。

    第三十五條 系(部)黨總支(直屬黨支部)負責系(部)黨的建設和思想政治工作,保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本系(部)的貫徹執行,支持并監督系(部)主任履行其職責。其職責是:

    (一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,并為其貫徹落實發揮保證監督作用。

    (二)通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

    (三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。具體指導黨支部開展工作。

    (四)領導本單位的思想政治工作。

    (五)做好本單位黨員干部的教育和管理工作。

    (六)領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

    第三十六條 系(部)黨政聯席會議是系(部)的決策機構,主要研究決定本單位的人才培養、科學研究、專業建設、人才隊伍建設、思想政治工作和行政管理等方面的重要事項。

    系(部)黨政聯席會議由主任、書記、副主任、副書記、分工會主席等領導班子成員組成,根據議題和崗位職責分別由主任或書記主持。

    系(部)黨政聯席會議依其議事規則履行職責。

    第三十七條系(部)設立教授委員會。

    系(部)教授委員會是本單位的學術決策機構。系(部)教授委員會原則上由副高級以上專業技術人員組成,依其章程行使專業建設、教師聘任推薦、學術評議、教學指導等事項的咨詢、審議、評定職能。

    第三十八條 學校設立直屬附屬醫院。

    附屬醫院是學校領導下的獨立法人單位,是學校的組成部分。承擔臨床理論教學、臨床見習和實習等教學任務。同時面向社會公眾提供醫療、預防、康復、保健和健康教育等服務。

    學校對附屬醫院的管理權限,按照河南省衛生和計劃生育委員會的有關規定執行。醫、教、研和黨政管理等工作,按照普通高等醫學教育臨床教學基地管理規定執行。

    第三十九條 學校設立研究所、重點實驗室等科研機構,承擔相應的科學研究、人才培養、社會服務和學術交流等任務。

    第四十條 學校根據需要設置非常設機構。校級非常設機構的設立和撤銷,須根據其不同性質,由校黨委會或校長辦公會議研究決定。

    第四十一條 學校設立的具有獨立法人資格的組織,依照法律和學校規章制度實行相對獨立的運營和管理,承擔相應的法律責任。

    第五章 教職員工

    第四十二條學校教職員工由以教師為主體的專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

    第四十三條 教師是學校辦學的主要依靠力量。學校尊重和愛護教師,為教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術創新提供必要的條件和保障。

    第四十四條 學校教職員工享有下列權利:

    (一)公平使用學校的公共資源、享受福利待遇。

    (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

    (三)在品德、能力和工作業績等方面獲得公正評價。

    (四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。

    (五)知悉學校改革、建設和發展及涉及切身利益的重大事項。

    (六)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議。

    (七)對職務評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項提出意見。

    (八)法律法規及學校規定、聘約約定的其他權利。

    第四十五條 學校教職員工應履行下列義務:

    (一)尊重、愛護學生,促進學生全面發展。

    (二)恪盡職守,勤勉工作,樹立良好的道德風尚,為人師表。

    (三)遵守學校的規章制度和教職員工行為規范。

    (四)珍惜和維護學校聲譽,維護學校利益。

    (五)遵守學術規范,探索科學新知,傳播先進思想和文化。

    (六)法律法規及學校規定、聘約約定的其他義務。

    第四十六條 學校對教職員工實行下列任用制度:

    (一)教師資格認定制度。

    (二)專業技術職務聘任制度。

    (三)管理人員崗位聘任制度。

    (四)勞動合同制度。

    第四十七條學校對教職員工定期進行考核,考核結果作為聘任、晉升、獎勵或者處理的依據。

    第四十八條 學校建立教職員工發展制度,重視教職員工職業生涯發展規劃,建立學習型組織,建立和完善培訓體系。

    學校鼓勵和支持教師開展國內外學術交流與合作,為教師開展教學、科學研究、學術創新提供必要的條件和保障。

    第四十九條 學校建立統一、規范的獎勵和榮譽制度,對為國家和學校做出貢獻的教職員工給予表彰、獎勵。

    第五十條 學校對違反學校規章制度、聘用合同的教職員工,給予相應的處分。對違反法律、法規和行政規章應承擔責任的,由國家相關機關依法追究。

    第五十一條 學校依據國家收入分配政策,實行績效優先、注重公平的收入分配制度,并建立與學校發展水平相適應的教職員工待遇增長機制。

    第五十二條 學校依法建立教職員工權利保護機制和救濟機制,維護教職員工的合法權益。

    第五十三條 學校鼓勵和支持教職員工參與學校的民主管理和監督,對學校工作提出意見或建議。

    第六章 學生

    第五十四條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

    第五十五條 學生享有下列權利:

    (一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源。

    (二)公平獲得深造學習和參加學術文化交流活動的機會。

    (三)獲得就業指導和職業生涯規劃指導。

    (四)完成學校規定學業并達到要求,獲得相應的學歷證書。

    (五)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵。

    (六)根據有關規定申請獎學金、助學金及助學貸款,參加社會服務和勤工助學。

    (七)依法參與學校民主管理。

    (八)組織和參加學生社團和文化體育等活動,參加合法的社會活動。

    (九)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴。對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟。

    (十)法律、法規規定的其他權利。

    第五十六條 學生應履行下列義務:

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和行政規章。

    (二)遵守學校規章制度。

    (三)努力學習,完成規定學業。

    (四)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣。

    (五)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得助學貸款及助學金的相應義務。

    (六)愛護并合理使用教育教學設備和生活設施。

    (七)法律、法規規定的其他義務。

    第五十七條學校堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強學生服務國家服務人民的社會責任感,培養學生珍愛生命、尊敬師長、誠實守信、熱心公益、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。

    學校為學生提供就業、創業教育和就業服務指導。

    第五十八條 學校為學生提供心理健康教育,鼓勵和支持學生利用業余時間參加社會服務和勤工助學活動,并對其進行引導和管理。建立生活救助機制,對家庭貧困、殘疾學生和其他在學習生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助。

    第五十九條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵。對違紀學生給予相應的紀律處分。

    第六十條 學校設立學生申訴處理組織,保護學生正當的申辯、申訴權利,依法建立學生權益保護救濟機制,維護學生合法權益。

    第七章 經費、資產和后勤

    第六十一條 學校經費來源主要包括各級財政補助收入、事業收入、社會捐贈和其他收入。

    學校積極拓展資金來源渠道,籌措事業發展資金,不斷增加辦學資源,增強辦學實力。

    第六十二條 學校實行統一領導、集中管理的財務管理體制,實行預算管理制度,建立包括日常經費預算、專項經費預算和基本建設預算在內的預算管理體系。

    第六十三條 學校嚴格執行國家財經法律、法規,完善財務監督機制,建立健全內部控制制度、審計監察制度、經濟責任制度、財務信息公開制度等監督制度,主動接受國家有關部門的財務監督,保障資金運行安全。

    第六十四條 學校資產指學校占有或使用的各類資源,包括各種財產、債權和其他權利。具體包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資、知識產權等以及依法認定為學校所有的其他權益。學校資產受法律保護。

    學校對擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用。

    第六十五條學校堅持勤儉辦學,建立健全資產管理制度,實行分級、分類歸口管理,優化資源配置,提高資源使用效率,建設節約型校園。

    學校加強對校名、學校聲譽等無形資產的保護和合理利用。

    第六十六條 學校不斷完善后勤管理和服務體系,為學生和教職員工的學習、工作和生活提供后勤保障服務。

    第六十七條 學校不斷完善基礎設施、信息技術設施以及自然和人文景觀設施建設,打造數字化校園、生態校園和人文校園。

    第八章 對外關系

    第六十八條 學校加強與政府部門、社會團體、行業組織、科研院所以及企事業單位等的多形式溝通與合作,依據自身教育特色和優勢,積極利用現代化教育手段和市場辦學機制,提供多樣化的優質教育服務,為地方和區域發展、構筑終身教育體系和建設學習型社會服務。

    第六十九條 學校根據需要,依法依規與外界締結協議,聯合設立組織機構,開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等活動。

    第七十條學校實行校務公開和信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

    第七十一條 學校設立校友會。

    (一)校友是指曾在學校就讀或進修過的學生、學員。在學校工作過的教職員工。學校特聘(客座)教授等。

    (二)學校鼓勵校友參與學校的建設與發展??上驗榇龠M社會進步或對學校建設做出突出貢獻的杰出校友或人士授予榮譽稱號。

    (三)校友會依據國家有關規定及其章程開展活動,凝聚校友力量,拓展社會資源,促進學校教育事業發展。

    第九章 學校標識

    第七十二條學校?;瞻ɑ罩竞突照?。

    徽志外觀為圓形,中部是圓形海藍色背景下變形漢字“河醫”組成的鼎型圖案。圓的周邊是白色底襯,上部是黑色舒同體繁體漢字“河南醫學高等??茖W?!毙C?,下部是學校的英文名稱“Henan Medical College”。英文名稱上方分別為綠色嫩葉狀和對稱的兩枝樹葉。以嫩葉和藍色之間組成了打開的書的造型。鼎的下部標有建校日期“1952”。?;找越瘘S色圓形粗、細線條作為最外圓。

    學?;照聻榻搪殕T工和學生佩戴的題有校名的長方形證章。

    第七十三條學校校旗為天藍色的長方形,長寬比為3:2,左上角有徽志,中間部分有白色舒同體繁體漢字“河南醫學高等??茖W?!毙C?,下方有“Henan Medical College”英文名稱。

    第七十四條學校校歌是《河南醫學高等??茖W校之歌》。

    第七十五條學校確定每年的5月15日為校慶日。

    第十章 附 則

    第七十六條章程草案經學校教職工代表大會討論,學校校長辦公會議討論通過,學校黨委會審定,經法定代表人簽發、河南省衛生和計劃生育委員會同意,報河南省教育廳核準。

    第七十七條學校發生分立、合并、終止,或名稱、類別層次、辦學宗旨、發展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項或其他原因,需要對章程進行修訂,須照第七十六條程序進行。

    第七十八條 章程是學校依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和基本規范。學校其他規章應依據章程制定、修改,不得與章程相抵觸。

    第七十九條學校的舉辦者、各級各類組織機構和教職員工,都應以章程為辦學的根本準則,并負有維護章程尊嚴、保證章程實施的職責。

    第八十條本章程由學校黨委負責解釋。

    第八十一條本章程經核準,自發布之日起施行。



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